特定処遇改善加算について Improvement

医療法人清水会は、介護職員等特定処遇改善加算について、以下の通りの職場環境整備を行っております。

資質の向上

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援。（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）

労働環境・処遇の改善

子育てとの両立を目指す者の為の育児休業制度の充実、事業所内保育施設の整備。

その他

非正規職員から正規職員への転換。